Bizning jamoada 7 000 000 ortiq treyderlar! Har kuni biz treyding yaxshiroq bo'lishi uchun birgalikda ishlaymiz. Yuqori natijalarga erishamiz va oldinga harakatlanamiz.
Butun dunyo bo'yicha millionlab treyderlarning tan olishi - bu bizning ishimizning eng yuqori bahosi! Siz o'z tanlovingizni qildingiz, biz esa Sizning kutishlaringizni oqlash uchun barchasini bajaramiz!
Birgalikda biz zo'r jamoamiz!
InstaForeks. Siz uchun ishlashimizda faxrlanamiz!
Aktyor, qoidalarsiz kurash bo'yicha dunyo chempioni va oddiy haqiqiy rus qahramoni! O'zini o'zi yaratgan kishi. Bu kishi bilan bizning yo'limiz bir. Taktarovning muvaffaqiyat siri - maqsad tomon doimiy harakat.
Sen ham o'z qobiliyatining barcha qirralarini och! Bilib ol, sinab ko'r, xato qil, lekin to'xtama!
InstaForeks - sening g'alabalaring bu yerda boshlanadi!
Пандемия коронавирусной инфекции COVID-19 внесла коррективы не только в российскую экономику, но и в текущую финансовую политику главного финучреждения страны – Сбербанка. Под влиянием новых обстоятельств банк планирует многое изменить.
В первую очередь изменения коснутся всех операционных расходов. В дальнейшем банк планирует стать «по-настоящему цифровым», отмечают в руководстве финучреждения. Согласно текущему плану сокращения расходов, оптимизации подвергнутся CAPEX (капитальные затраты) и OPEX (операционные расходы), а также будут пересмотрены размеры вознаграждений и бонусов.
Начало текущего года выдалось для Сбербанка сложным. Финучреждение лишилось львиной доли дохода из-за пандемии COVID-19 и возросших рисков. В первом квартале 2020 года административные расходы банка, а также траты на содержание персонала увеличились почти до 170 млрд руб. с прежних 150 млрд руб. За отчетный период прибыль финучреждения сократилась на 48%, до 120 млрд руб. Причиной этого стало формирование резервов на фоне падения ВВП страны и ухудшения положения заемщиков.
На протяжении последних трех лет Сбербанк активно осваивает цифровые технологии. Согласно планам, финучреждение готово трансформироваться в ИT-компанию. Большое внимание уделяется разработке цифровых продуктов и сервисов, которые должны прийти на смену существующим финансовым операциям.
В данный момент в банке запущена программа мотивации для сотрудников, направленная на поиск дополнительной экономии на каждом рабочем месте. Ожидается, что это поможет увеличить эффективность и снизить расходы, заявляют в финучреждении. По словам представителей Сбербанка, в организации активно используется машинное обучение, чтобы минимизировать потребность в рабочей силе, а также уменьшить необходимость в офисных помещениях. Отметим, что на протяжении последних четырех лет Сбербанк постепенно сокращал число своих филиалов. Согласно текущим данным, в конце 2016 года их насчитывалось около 15 тыс., а в первом квартале 2020 года – не более 14,1 тыс.
Ожидается, что меры, принятые руководством Сбербанка, принесут ощутимый финансовый результат. Эксперты полагают, что политика финучреждения благоприятно отразится на бизнес-процессах, но может негативно повлиять на уровень безработицы в России.
В сложившейся ситуации нельзя забывать о текущем курсе доллара.
|
||
|
С уважением, Команда аналитиков ИнстаФорекс ГК ИнстаФинтех © 2007-2026 |