У нашій команді більше 7 000 000 трейдерів! Щодня ми разом працюємо над тим, щоб трейдинг став кращий. Досягаємо високих результатів і рухаємося вперед.
Визнання мільйонів трейдерів по всьому світу - це найвища оцінка нашої роботи! Ви зробили свій вибір, а ми зробимо все, щоб виправдати ваші очікування!
Разом ми відмінна команда!
ІнстаФорекс. Пишаємося тим, що працюємо для вас!
Актор, чемпіон світу з боїв без правил та просто справжній російський богатир! Людина, яка зробила себе сама. Людина, з якою нам по дорозі. Секрет успіху Тактарова - постійний рух до своєї мети.
Розкрій і ти усі грані свого таланту! Дізнавайся, пробуй, помиляйся, але не зупиняйся!
ІнстаФорекс - історія твоїх перемог починається тут!
Пандемия коронавирусной инфекции COVID-19 внесла коррективы не только в российскую экономику, но и в текущую финансовую политику главного финучреждения страны – Сбербанка. Под влиянием новых обстоятельств банк планирует многое изменить.
В первую очередь изменения коснутся всех операционных расходов. В дальнейшем банк планирует стать «по-настоящему цифровым», отмечают в руководстве финучреждения. Согласно текущему плану сокращения расходов, оптимизации подвергнутся CAPEX (капитальные затраты) и OPEX (операционные расходы), а также будут пересмотрены размеры вознаграждений и бонусов.
Начало текущего года выдалось для Сбербанка сложным. Финучреждение лишилось львиной доли дохода из-за пандемии COVID-19 и возросших рисков. В первом квартале 2020 года административные расходы банка, а также траты на содержание персонала увеличились почти до 170 млрд руб. с прежних 150 млрд руб. За отчетный период прибыль финучреждения сократилась на 48%, до 120 млрд руб. Причиной этого стало формирование резервов на фоне падения ВВП страны и ухудшения положения заемщиков.
На протяжении последних трех лет Сбербанк активно осваивает цифровые технологии. Согласно планам, финучреждение готово трансформироваться в ИT-компанию. Большое внимание уделяется разработке цифровых продуктов и сервисов, которые должны прийти на смену существующим финансовым операциям.
В данный момент в банке запущена программа мотивации для сотрудников, направленная на поиск дополнительной экономии на каждом рабочем месте. Ожидается, что это поможет увеличить эффективность и снизить расходы, заявляют в финучреждении. По словам представителей Сбербанка, в организации активно используется машинное обучение, чтобы минимизировать потребность в рабочей силе, а также уменьшить необходимость в офисных помещениях. Отметим, что на протяжении последних четырех лет Сбербанк постепенно сокращал число своих филиалов. Согласно текущим данным, в конце 2016 года их насчитывалось около 15 тыс., а в первом квартале 2020 года – не более 14,1 тыс.
Ожидается, что меры, принятые руководством Сбербанка, принесут ощутимый финансовый результат. Эксперты полагают, что политика финучреждения благоприятно отразится на бизнес-процессах, но может негативно повлиять на уровень безработицы в России.
В сложившейся ситуации нельзя забывать о текущем курсе доллара.
|
||
|
С уважением, Команда аналитиков ИнстаФорекс ГК ИнстаФинтех © 2007-2026 |