The legend in the InstaSpot team!
Legend! You think that's bombastic rhetoric? But how should we call a man, who became the first Asian to win the junior world chess championship at 18 and who became the first Indian Grandmaster at 19? That was the start of a hard path to the World Champion title for Viswanathan Anand, the man who became a part of history of chess forever. Now one more legend in the InstaSpot team!
Borussia is one of the most titled football clubs in Germany, which has repeatedly proved to fans: the spirit of competition and leadership will certainly lead to success. Trade in the same way that sports professionals play the game: confidently and actively. Keep a "pass" from Borussia FC and be in the lead with InstaSpot!
অত্যন্ত দক্ষ পেশাদার দল ও এর অন্তঃস্থলে আছে নতুনত্ব, উল্লেখ্য ইন্সটাফরেক্স কোম্পানি হল একটা আন্তর্জাতিক অনলাইন ফরেক্স ব্রোকার।
আন্তর্জাতিক অনলাইন ফরেক্স ব্রোকার ইন্সটাফরেক্স কোম্পানি বিশ্বব্যাপী ট্রেডারদের কাছে সুপরিচিত। গুরুত্বপূর্ণ কিছু মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে এটা নিঃসন্দেহে মার্কেটে শীর্ষস্থানীয় অবস্থানে অবস্থান করছে। ২০০৭ সালে মার্কেটে প্রবেশ করে, এই ব্রোকার ইতিমধ্যে বেশ কিছু নির্ভরযোগ্য প্রকাশনার স্বীকৃতি অর্জন করেছে। উদাহারন সরূপ, ২০০৯ সালে ব্রিটিশ ম্যাগাজিন ওয়ার্ল্ড ফিন্যান্স ইন্সটাফরেক্স কোম্পানিকে “বেস্ট ব্রোকার এশিয়া” খেতাব প্রদান করেছে। আরেকটি ব্রিটিশ ম্যাগাজিন “সিএনবিসি বিজনেস” বলেছে এই কোম্পানি ইউরোপের সবচেয়ে পরিবর্তনশীল উঠতি কোম্পানি। আন্তর্জাতিক ফরেক্স প্রদর্শনী শোএফএক্স ওয়ার্ল্ড পর পর দুইবার ইন্সটাফরেক্স কম্পানিকে সেরা ব্রোকার হিসাবে স্বীকৃতি প্রদান করেছে – এই প্রদর্শনী অনুষ্ঠিত হয়েছিলো একবার কুয়ালামপুর ও আরেকবার মস্কোতে।
অনেকের মধ্যে টিকে থাকা
সুতরাং কি ইন্সটাফরেক্সকে সফল করেছে যার কারনে এটা অন্যান্য ব্রোকার থেকে ভিন্ন? প্রাথমিকভাবে, এটা ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের মৌলিক পন্থা। শুরু থেকে মার্কেটে একটা শক্ত অবস্থানের জন্য এবং বিশ্বব্যাপী ট্রেডিং ব্যবস্থা একটা সুবিধাজনক অবস্থানের জন্য পর্যাপ্ত পরিমান আমানত কম্পানিতে বিনিয়োগ করা হয়েছিলো। ফরেক্স মার্কেটের এমন জটিল অবস্থায় ব্রোকার হিসাবে অবস্থান করে, জীবনীশক্তি ধরে রাখা এবং একজন গ্রাহককে নতুন ও মানসম্মত সেবা প্রদান করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। একটা কোম্পানির গতিহীনতা পুরো ব্যবসাকে নিশ্চল করে দিতে পারে অথবা মার্কেট থেকে বের হয়ে যেতে হতে পারে, যে কোন কোম্পানির শক্তিশালী আর্থিক ভিত্তি এবং নিজস্ব বড় মাপের সম্পদের দ্বারা একটি অত্যন্ত সৃজনশীল সংগঠন তৈরি করা সম্ভব। নতুন নতুন প্রযুক্তি এবং সকল কার্যক্রমের লক্ষ্য অর্জন করা, সেই সাথে কোম্পানির ক্রমাগত এবং কার্যকারী উন্নয়নের ধারা অব্যাহত রাখা এই কোম্পানির মূল লক্ষ্য। ইন্সটাফরেক্স কম্পানির নতুনত্ব এর গঠনের সাথে জড়িত।সুতরাং, নতুনত্বের সমন্বয় এবং প্রতিদিন কোম্পানির সব বিভাগের কার্যক্রম পরিচালনা করা হয়। সেইসাথে এর কার্যক্রমঃ আন্তর্জাতিক ব্যবসার ম্যানেজার থেকে শুরু করে প্রধান কোম্পানির শীর্ষ ব্যবস্থাপনা পর্যন্ত। ইন্সটাফরেক্স কোম্পানির আছে বিশাল তথ্য প্রযুক্তি বিভাগ যা ২৫ জন বিশেষজ্ঞ নিয়ে গঠিত। এই ২৫ জন বিশেষজ্ঞের প্রত্যেকের তথ্য প্রযুক্তির উপর বিশেষ দক্ষতা আছে, ওয়েব – প্রোগ্রামিং, ডিজাইন, ইম্পজিশন, সার্চ ইঞ্জিন অপ্টিমাইজেশান (এসইও) এবং আরও অনেক কিছু। ইন্সটাফরেক্সের কার্যক্রমকে উন্নত করতে এই সব তথ্য প্রযুক্তি ভিত্তিক কর্মচারীগণ তাদের দক্ষতা প্রয়োগ করে।
কর্মক্ষেত্রে নতুনত্ব
অধিকন্তু, তথ্য প্রযুক্তি বিভাগ "ইন্সটা টেক্ ল্যাব" একটা বিশেষ প্রোগ্রাম চালু করেছে, যা প্রায় এক বছর ধরে কার্যক্রম চালিয়ে যাচ্ছে, যেখানে কোম্পানির পেশাদার ব্যক্তিরা অতিরিক্ত সময় দিচ্ছে এবং তথ্য প্রযুক্তি বিভাগের জন্য অতিরিক্ত অর্থায়নের ব্যবস্থা করছে। এই কোম্পানির কিছু প্রকল্প প্রস্তাবিত ছিল। উদাহারন সরূপঃ ইন্সটাফরেক্সের অ্যাকাউন্ট ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে বিশেষ সেবা, পিএএমএম-অ্যাকাউন্টসমূহ, এবং তথ্য নিরাপত্তা সংক্রান্ত ব্যবস্থা যা গ্রাহকদের এবং কোম্পানি তহবিল সুরক্ষিত রাখে, ইন্সটাএফএক্স গার্ড। ইন্সটাফরেক্স কোম্পানির অগ্রগতি শুধু তথ্য প্রযুক্তি বিভাগেই সীমাবদ্ধ নয়, অধিকন্তু, উদাহরন সরূপ মার্কেটিং ডিপার্টমেন্ট সফলভাবে ইন্সটাটিভি প্রকল্প চালিয়ে যাচ্ছে যার নাম ইন্সটাটিভি। সেই সাথে এই বিভাগ ট্রেডারদের জন্য অনেক নামকরা প্রতিযোগিতা এবং প্রচারণা চালিয়ে যাচ্ছে, যার গুনগত মান এবং পুরুস্কারের তহবিলের পরিমান অনেক বেশি।বর্তমানে, ইন্সটাফরেক্সের প্রতিটি গ্রাহক ১০টি পুরুস্কার প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহন করতে পারে যার সম্পূর্ণ পুরুস্কারের পরিমান $ ৩৫০,০০০ । কোম্পানির সাধারন ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া সত্যি আকর্ষণ করার মত। কাজের গতি বর্ধিত করা এবং সঠিক সময়ের মধ্যে কাজ করার জন্য একটা সফটওয়্যার প্রোগ্রাম ন্যাস্ত থাকবে, যা সর্বোত্তম প্রশাসনিক ব্যবস্থা নিশ্চিত করবে এবং একটা দলের কার্যক্রম অগ্রাহ্য করে তাদের কর্মদক্ষতাকে বর্ধিত করবে ।
মানব সম্পদের ক্ষেত্রে, কোম্পানি শুরু থেকে পরিবর্তনশীল বিশেষজ্ঞ আকর্ষণ নীতি অনুসরন করে, যাদের নতুন ধারনা এবং সুস্পষ্ট উদ্দীপনা আছে। সেই সাথে আরও বলা যায় যে ইন্সটাফরেক্স কোম্পানির সকল পেশাদার ব্যক্তিদের একটা আন্তর্জাতিক কোম্পানির অংশ হিসাবে কাজ করার মত প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা আছে। ইতিমধ্যে, ইন্সটাফরেক্স দলের ব্যক্তিরা তাদের পেশগত উন্নয়ন করে চলেছে, কোম্পানির কাজের মধ্যে বিশেষ কিছু নতুন বৈশিষ্ট্য ব্যবহার করার মাধ্যমে। ইন্সটাফরেক্স কোম্পানির শীর্ষ পরিচালকেরা তাদের উৎসাহ প্রদান করে যারা যে কোন উপায়ে কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি করে। প্রত্যেক সংখ্যক দলে অনেক কার্যক্রম প্রবর্তিত হয়েছে- যেমন ক্যাটারিং, ফিটনেস, ছুটির ভ্রমণ সম্পর্কিত ঘটনা ইত্যাদি – যা শ্রমিকদের তুষ্টি এবং সন্তুষ্টি নিশ্চিত করে। এগুলো সব কিছু থেকে দূরে, ভৌগলিক বিস্তার ( এই মুহূর্তে পৃথিবীব্যাপী ৪০ টি দেশ জুড়ে ১৪০টি আন্তর্জাতিক ব্যবসায়িক অফিস আছে)এবং অংশীদারদের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক আছে (অংশীদার বিভাগে আছে ১৫ জন বিশেষজ্ঞ, যারা প্রায়ই প্রয়োজনীয় ব্যবসায়িক ভ্রমন করে) এসব ইন্সটাফরেক্সকে আধুনিক, নমনীয় এবং নির্ভরযোগ্য ফরেক্স ব্রোকার হতে সাহায্য করেছে।
ম্যাগাজিন "ব্যবসা ও অর্থব্যবস্থা", মে ২০১০
পিছনে