Масштабная распродажа акций европейских компаний сектора бизнес-услуг, длившаяся последние 16 месяцев из-за страха перед искусственным интеллектом, оказалась несоразмерной реальным угрозам. Согласно отчету аналитиков Bernstein, опубликованному 15 мая 2026 года, фондовый рынок переоценил риски вытеснения живой рабочей силы алгоритмами.

Инвесторы избавлялись от активов на фоне ожиданий массовых сокращений офисного персонала. Однако фактические данные опровергают эти опасения. По статистике глобального кадрового холдинга Adecco, лишь 1,4% от общего числа корпоративных увольнений сегодня напрямую связаны с внедрением ИИ.

Производительность вместо сокращений

В Bernstein подчеркивают: внедрение нейросетей работает как драйвер роста производительности, а не инструмент тотальной автоматизации. Исторические данные демонстрируют устойчивую корреляцию между технологическими скачками и общим расширением занятости (в США этот показатель достигает 80% в годовом выражении и 100% на горизонте 10 лет).

Даже базовый прогноз McKinsey, предполагающий автоматизацию 30% рабочего времени в Европе и США к 2030 году, указывает на трансформацию профессий и «дополнение» человека технологиями, а не на крах рынка труда.

При этом влияние ИИ на бизнес жестко сегментировано:

Зона риска: Компании, специализирующиеся на обработке данных, переводах и базовом клиентском сервисе. Они уже сталкиваются с немедленным давлением на маржинальность и объемы, так как эти задачи легко автоматизируются.