Our team has over 7,000,000 traders!
Every day we work together to improve trading. We get high results and move forward.
Recognition by millions of traders all over the world is the best appreciation of our work! You made your choice and we will do everything it takes to meet your expectations!
We are a great team together!
InstaSpot. Proud to work for you!
Actor, UFC 6 tournament champion and a true hero!
The man who made himself. The man that goes our way.
The secret behind Taktarov's success is constant movement towards the goal.
Reveal all the sides of your talent!
Discover, try, fail - but never stop!
InstaSpot. Your success story starts here!
Veștile bune pentru S&P 500 sunt că profiturile corporative ar putea crește cu două cifre pentru al treilea an consecutiv. Vestea proastă este că toată lumea știe deja asta. La sfârșitul anului 2025, niciun analist de pe Wall Street nu se aștepta ca acest index larg să scadă în noul an. Sondajele investitorilor erau neechivoc optimiste. Pentru moment, piața de acțiuni își îndeplinește așteptările, dar nu este aceasta, pur și simplu, cumpărarea zvonului? Cât de mult ar putea să scadă vânzările pe baza știrilor?
Anul 2026 poate fi numit, fără îndoială, un an al tulburărilor. Episoadele care implică Venezuela, Iran, Groenlanda, amenințările Casei Albe cu noi tarife asupra Europei, Coreei de Sud și Canadei i-ar fi putut determina pe oricine să se retragă din acțiunile americane. În mare parte, însă, investitorii tratează factorii negativi ca zgomot de fond. Economia Statelor Unite rămâne puternică, ceea ce implică rapoarte corporative solide și un argument de cumpărare pentru S&P 500.
Dinamica estimărilor de câștiguri pentru companiile din S&P 500
Previziunile consensuale de pe Wall Street sugerează o creștere a câștigurilor corporative de 15% în 2026 și încă o creștere de 15% în 2027. Având în vedere o creștere de 13% a acestui indicator în 2025, o serie de creșteri de două cifre arată impresionant — cea mai lungă perioadă de acest fel de la criza financiară globală din 2008. Totuși, dacă ceva nu merge bine, deceziile vor urma. În același timp, rezultatele mixte ale membrilor Magnificului Șapte din al patrulea trimestru subliniază riscuri semnificative. Cifrele dezamăgitoare ale Microsoft au dus la o scădere de 5% a acțiunilor, în timp ce Meta Platforms a adus o surpriză plăcută, crescând cu 10%.
Alimentat de optimismul investitorilor în legătură cu câștigurile, S&P 500 a depășit pragul psihologic de 7.000. Indicele larg a avut nevoie de 302 zile pentru a ajunge la acest prag. Acest nivel a devenit un fel de linie roșie. Taurii susțin că a fost atins datorită impulsului puternic al câștigurilor și că acțiunile vor continua să urce. Ursii subliniază că evaluările sunt acum și mai ridicate.
Timpul de atingere a nivelurilor de referință de către S&P 500
Piața este atât de concentrată pe câștigurile din al patrulea trimestru încât ignoră nu doar geopolitica, ci și întâlnirea Fed. După trei acte de expansiune monetară, banca centrală a ales să oprească ciclul, o decizie opusă de Stephen Miran și Christopher Waller. În urma acestui fapt, șansele lui Waller de a deveni următorul președinte al Fed au crescut.
Donald Trump dorește un "porumbel" în fruntea băncii centrale. Totuși, FOMC nu este un spectacol pentru o singură persoană, iar sprijinul continuu pentru Jerome Powell din partea altor guvernatori sugerează că reducerea costurilor de împrumut la 1% nu va avea loc fără o luptă.
Din punct de vedere tehnic, pe graficul zilnic, S&P 500 a înregistrat o corecție după ce a atins un nou maxim record. Sentimentul rămâne optimist, așadar are sens să cumperi la scădere. Aceasta oferă o oportunitate de a adăuga la pozițiile long deja stabilite. Nivelurile țintă sunt 7,060 și 7,140.
*Analiza de piață publicată aici este menită să vă sporească conștientizarea, nu pentru a oferi instrucțiuni pentru a efectua un schimb.
Recenziile analitice InstaSpot vă vor face pe deplin conștient de tendințele pieței! Fiind client InstaSpot, vi se oferă un număr mare de servicii gratuite pentru tranzacționare eficientă.